Zorgen in Vlissingse gemeenteraad over personeelsgebrek in de zorg

D66 Vlissingen maakt zich zorgen over personeelstekorten in de zorg. Onder meer de vergrijzing speelt daarbij een rol. Fractievoorzitter Bianca Baake noemt verschillende mogelijkheden om daar op in te spelen, zoals voorrang bij het verkrijgen van woningen en desnoods de inzet van asielzoekers. Het beste zou zijn om het personeelstekort samen met andere gemeenten op te pakken, meent ze.

Gezien de vergrijzing zal dit tekort heel waarschijnlijk toenemen. Baake maakt zich zorgen over de situatie in Vlissingen. Vergrijzing is al een probleem in Zeeland en in de zorg is dat niet anders. Bovendien heeft ze in Noord-Brabant als locatiemanager van een zorginstelling gewerkt en dus kent ze de problematiek van dichtbij. “Personeelstekort in de zorg is een heel belangrijk item”, zegt Baake. “Ik zou graag zien dat dat tijdig wordt opgepakt, desnoods in samenwerking met andere Zeeuwse gemeenten.”

Met andere gemeenten
Ze vraagt aan het college van B en W wat de situatie in Vlissingen is. Baake pleit voor onorthodoxe maatregelen, zoals voorrang voor mensen die in Vlissingen in de zorg werken bij het vinden van woonruimte. Ook een studiefonds ziet ze als mogelijkheid, zodat leerlingen of studenten in de zorg op Walcheren hun opleiding niet terug hoeven te betalen. “Het gaat erom meer mensen aan te trekken en degenen die al in de zorg werken te behouden voor de sector.” Tenslotte noemt Baake ook de mogelijke inzet van asielzoekers in de zorg. “Dat zal misschien niet eenvoudig zijn, realiseert ze zich. “Maar met de juiste begeleiding kunnen ze misschien toch werken. Dat is ook goed voor hun gevoel van eigenwaarde. Hoe dan ook moet er wat gebeuren”, vindt ze.